首頁 > 新聞資訊 Ansys在獲得員工情緒和滿意度認可的前100家美國公司中名列第13位
主要亮點
- Ansys入選 “100家最受喜愛工作場所” 榜單，此榜單旨在表彰在業(yè)務模式中以尊重、關愛和欣賞員工為中心理念的企業(yè)
- 榜單結(jié)果由來自各規(guī)模企業(yè)的140多萬名員工參與調(diào)查決定
《新聞周刊》今日宣布“100家最受喜愛工作場所?”榜單年度排名，其中Ansys名列第13位。2022年 “100家最受喜愛工作場所” 榜單是與領導力發(fā)展和基準研究公司 “最佳實踐研究所（BPI）” 合作的成果。
該榜單結(jié)果，由來自50-10,000余人不同規(guī)模企業(yè)中的140多萬名員工參與調(diào)查后得出。榜單旨在表彰在業(yè)務模式中以尊重、關愛和欣賞員工為中心，并因此贏得員工忠誠和尊重的企業(yè)。?
新聞周刊全球主編Nancy Cooper表示：“由于 ‘辭職潮’的沖擊，越來越多的企業(yè)認識到關注員工滿意度的重要性，這可以吸引并留住頂尖人才。入選今年榜單的企業(yè)正是這種做法的踐行者。”
榜單衡量員工情緒的五大關鍵因素包括：員工對自己在公司發(fā)展前景的樂觀度；職業(yè)成就；企業(yè)價值觀與員工價值觀的吻合程度；各級的尊重；公司的協(xié)作水平。此外，還明確并分析了包容性、多元化、平等和歸屬感等方面以及企業(yè)對COVID-19疫情的應對和適應性（如返回辦公室規(guī)定）與上述衡量的五個關鍵因素的關系。
Ansys名列《新聞周刊》2022年100家最受喜愛工作場所榜單第13位
最佳實踐研究所（BPI）首席執(zhí)行官Louis Carter指出：“入選榜單的企業(yè)，代表了把 “關愛員工” 視為核心的最佳工作場所。今年的企業(yè)申請數(shù)量和調(diào)查數(shù)據(jù)分析，進一步鞏固了我們最初的結(jié)論，即關愛是決定公司文化強度、員工參與度和滿意度最有力的因素。”
為了確定《新聞周刊》排名前100名的公司，進行了如下評估和打分：35%的初始得分是基于員工調(diào)查反饋；25%來自Comparably、Careerbliss、Glassdoor、Indeed和Google等網(wǎng)站的外部公開評級分析；40%來自企業(yè)高管的直接訪談和書面答復。《新聞周刊》隨后對名單上的各公司包括排名最靠前的公司都開展深入研究，以確定最終入選的100家企業(yè)及其排名（該名單包括美國公司和在美國有大量業(yè)務的海外企業(yè)）。
Ansys人力資源部副總裁Julie Murphy表示：” Ansys入選《新聞周刊》100家最受喜愛工作場所榜單，是對我們的文化和整個公司的共同價值觀的高度認可。我們的員工對我們踐行設計和交付變革性產(chǎn)品的使命至關重要。我們不斷學習，共同成長，努力把Ansys建設成讓所有人更加喜愛的地方?！?/span>
（文章來源公眾號：Ansys）
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