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2010年1月22-23日，伴著綿綿細雨，億道集團2010年年會在深圳惠州隆重召開，來自億道集團深圳總部、上海及北京公司的20多位公司中高層人員齊聚一堂，共饗盛典。
在深圳行政及人力資源部經(jīng)理林勵主持下，會議伊始，億道集團總裁鐘景維先生做了2009年總體工作報告，并對2010年公司發(fā)展做出了全面規(guī)劃，其后各區(qū)域及部門負責人做了關(guān)于2009年各部門工作總結(jié)報告以及2010年的部門工作規(guī)劃。

鐘總在報告中指出：2009年公司在大環(huán)境不好的情況下取得了不俗的成績，是全體員工共同努力的結(jié)果。2009年在全球金融危機的席卷下，億道公司銷售額仍然保持了一定增長，業(yè)績的不斷增長為未來的戰(zhàn)略升級奠定了堅實的基礎(chǔ)，并完成了公司內(nèi)部管理體系的升級，但針對于公司仍然存在的許多不足之處，我們不能懈怠，必須再接再厲，不斷進步。

億道的使命是“讓研發(fā)更簡單、更可靠、更高效！”

2010加強管理的口號是“提高效率、控制成本、增加積累。”

我們要在即將到來的新年里虎虎生威，再創(chuàng)佳績。

億道的使命（圖一）

2010加強管理的口號（圖二）

億道集團總裁鐘景維先生就公司總體情況發(fā)言（圖三）

會上，與會人員共同探討了新形勢下億道集團的戰(zhàn)略布局和運作思路，將目光全面回歸到公司經(jīng)營發(fā)展的幾個核心環(huán)節(jié)，從可操作、可衡量、易實施的角度為客戶提供更加優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，HR及財務(wù)是公司重點需要加強管理與優(yōu)化的方面，億道集團將進一步朝著可持續(xù)、科學化的方向前進。

億道集團副總裁石慶先生就2009年銷售管理工作發(fā)言（圖四）

億道集團副總裁張治宇先生作年度工作報告（圖五）

財務(wù)總監(jiān)段建先生就財務(wù)預算制度繪聲繪色的演講（圖六）

HR總監(jiān)張鐵軍先生就“選用育留”與大家分享經(jīng)驗（圖七）

回眸過去的2009年，金融危機的突然到來使得許多企業(yè)手足無措，無人能夠預計這場危機真正能何時結(jié)束，許多企業(yè)頂不住金融危機的巨大壓力而紛紛倒閉或虧損。而億道人堅持著自己客戶至上，勇于創(chuàng)新的理念逆潮而動，憑著自己的智慧和真誠贏得了廣大客戶的信任。

2009年是億道的管理年，對于億道是具有歷史意義的一年。在管理方面公司經(jīng)歷了巨大的變革，OA實施、流程化建設(shè)、網(wǎng)站改版、CRM實施、新產(chǎn)品線的引入、IT架構(gòu)的搭建、人力資源建設(shè)等一系列的舉措為我們2010年的工作打好了堅實的基礎(chǔ)。

OA的實施將公司現(xiàn)有的資源做了很好的整合，這個平臺的搭建也使得公司內(nèi)部有了一個資源的共享平臺；流程化的建設(shè)進一步提高了公司的工作效率；CRM的充分利用，使得公司對客戶資源真正做到了共享；新產(chǎn)品線的引入使公司的產(chǎn)品線更加齊全了，從研發(fā)到研發(fā)管理，我們提供了一整套的工具。工具是方法論的結(jié)晶，這么多的工具為我們提供了一個更為廣闊的市場；IT新架構(gòu)的搭建，其強有力的支撐為公司各地員工提供了穩(wěn)固的交流平臺；人力資源建設(shè)使公司的人力規(guī)范和發(fā)展更加規(guī)范化、更有吸引力。

除了09年管理上的變革之外，我們的自主研發(fā)業(yè)務(wù)在2009年3月WinCE平臺由5.0切換到6.0；2009年4月，M4301和M7000及M7001在4月中的香港電子展上參展，Android系統(tǒng)亮相; 2009年5月Android平臺由1.1切換到1.5；2009年7月引入EmTeam元器件庫管理平臺，這個是我們自主研發(fā)業(yè)務(wù)的又一歷史性突破；2009年11月，做M5000/M7002/M7005產(chǎn)品化要求的改版；2009年12月，兩個專利申報通過初審。平均每月我們有1~2個項目啟動。自主研發(fā)團隊經(jīng)過了8年的發(fā)展，也形成了一支具有過硬戰(zhàn)斗力的研發(fā)團隊架構(gòu),并儲備了一定的技術(shù)積累; 我們也比較早進入MID行業(yè),在技術(shù)上具有一定的領(lǐng)先性,如3G,Android,WinCE6.0 R3。2010年我們擁有更多的機會，我們帶3G功能及Android系統(tǒng)的產(chǎn)品正迎合了現(xiàn)階段市場需求，我們的產(chǎn)品線比較豐富，新的一年我們會加強與合作伙伴資源合作，豐富更多應用，增強用戶體驗，為客戶提供更貼心、更周到的服務(wù)。

展望2010年，在前一年管理改革初見成果的有利環(huán)境下，公司準備繼續(xù)對以往不科學或者是不適應公司發(fā)展的地方做出變革，從根本上對組織架構(gòu)做出的調(diào)整就表明了公司變革的決心。2010年，億道電子除了做好以往產(chǎn)品的銷售與維護外，不僅讓客戶研發(fā)更簡單、更可靠、更速度，這個也是我們自己的使命，我們要從實際出發(fā)，為客戶提供產(chǎn)品和服務(wù)，為客戶解決實際問題也成為了公司新的理念，這也是公司日后將要發(fā)展的必然趨勢。

經(jīng)歷了2009年的金融危機之后，億道更加成熟了。八年的風風雨雨，億道已從一個初出茅廬的小伙走入了壯年時期。沒有了莽撞與無助，取而代之的是歷練和自信。金融危機的冬天逐漸遠去，春日陽光溫暖的氣息已經(jīng)能夠感覺到。大浪淘沙，勇者迎浪前行，在億道集團的春天來臨之際，讓我們與億道一起增加積累，抓住機遇，成功的駕馭市場！

此次年會為億道集團組織搭建了交流經(jīng)驗、提高建設(shè)能力、互相支持、促進發(fā)展的有力平臺，臨近會議結(jié)束，億道集團三位創(chuàng)始人---鐘景維、石慶、張治宇一同開香檳進行慶祝，大家共同慶祝著億道集團取得的碩果。